Novo Nordisk
Postée il y a 3 jours
Notre Département
Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu’Ingénieur formation opérationnelle H/F.
Rôle
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Piloter, suivre et coordonner les activités Formation opérationnelle sur le Projet Expand Capacity
Proposer et mettre en place les structures du volet Formation opérationnelle sur le projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…) ;
Organiser et animer les réunions avec les différents interlocuteurs au sein des packages de production et de la Préparation Opérationnelle ;
Participer à l’élaboration de la cartographie des risques de ce projet ;
Développer et proposer des indicateurs de performance en lien avec les solutions d'apprentissage et de développement proposées.
Concevoir et gérer la stratégie de formation opérationnelle en collaborant avec les chefs de projet des packages de production, AP et FP, sur le projet
Comprendre les besoins des packages, faire des recommandations et convaincre sur les solutions de formation les plus efficaces ;
Concevoir des formations spécifiques pour répondre aux besoins des équipes
Identifier et mettre en oeuvre les méthodes ou les activités idéales pour tous les publics, quels qu’ils soient (ex : 5X8, Training center, innovation lab., en ligne, jeux de rôle, mentorat, OJD-développement sur le poste, CIF, virtuel...) ;
Rechercher de nouveaux matériels de formation susceptibles d'améliorer nos procédures de travail et d'apporter de la valeur aux salariés sur lignes ;
S’assurer que notre système d'apprentissage et développement répond aux besoins des équipes, sur le terrain.
Créer et développer un planning d’exécution des activités Formation opérationnelle
Définir avec les équipes des packages de production concernés les objectifs et les délais de réalisation des livrables ;
Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet ;
Assurer le suivi du projet en termes d’objectif, de qualité, et de planning.
Assurer et faciliter la formation des salariés, en s’appuyant sur les opérationnels sur lignes
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets et les autres relais Formation au sein du projet Expand Capacity
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (diplôme d’ingénieur) ou justifiez d’une expérience équivalente.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la conception et l'exécution de programmes de formation en entreprise, ainsi que de 5 ans dans un environnement industriel sur un poste similaire.
Vous avez déjà exercé des fonctions de chef de projet et possédez une bonne connaissance des méthodes de formation traditionnelles et modernes (mentorat, coaching, ateliers, e-learning, etc.).
Vous démontrez de solides qualités relationnelles, une excellente communication et savez animer des groupes de travail variés.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de capacité d’anticipation et de pragmatisme dans la gestion de vos missions.
Vous savez travailler en équipe et en environnement multiculturel, avec un sens aigu de l’analyse et une capacité à adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Contact
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Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.
C’est en osant que tout commence !